Содержание
ООО «Люкс вода» — отзывы сотрудников о работе.
CENO-браузер откроет доступ ко всем сайтам и не посадит ваш телефон.
Скачать
3 отзывов о работодателе
Ко всем отзывам
Оставить отзыв о компании
5537
•9 декабря 2013•Челябинск•Анонимный
ООО “Люкс вода” Опыт людей работы в люкс воде: К.М.- Устраивалась на работу в “Люкс воду”, прошла первое собеседование. После пригласили на второе якобы с руководителями компании !! На собеседовании было 2 руководителя: женщина и мужчина !!! Вот этот самый мужчина — полное хамло, задавал вопросы и если я отвечала неправильно, он просто сидел меня и унижал! Я на самом деле вышла в шоке после собеседования!! Я просто не понимаю как такой человек мог вообще оказаться на такой должности тем более “люкс вода” работает на поиск и привлечение новых клиентов!! Совершено недисциплинированные руководители в данной организации!!! О.
Б. — Люкс-вода ищет бухгалтера уже третий год не понимая, что они находятся в черном списке на сайте 74 ру А.Ю. — Там текучка хорошая, очень сначала конкурс проходите. Потом испытательный срок, потом аттестация причем менеджер торгового зала-просто тупо кассир отвечает за недостачу, принимает товар, отгружает, продает, и заказывает воду помимо этого менеджера еще есть грузчик в пункте обмена — все и сейчас там вроде система штрафов есть в общем словно не воду а золото продают, система безопасности еще проверяет кстати. М.С. — При увольнение рассчитывают только через 20 дней. Отпускные дают когда уже отпуск прошел Б.И.(клиент) — Раньше они накопительную сумму в деньгах в чеке писали. Чтоб скидку копить. Потом перестали. Уже с год наверно. Расчет на наивных мягко говоря. При сравнении суммы по их программе, например, по телефону и по факту чеков на руках, их сумма оказывается меньше почему-то. Почему, ясно. Не хотят даже процент дать на скидку. Но зачем тогда начинали акцию? И странно как-то, в программе нет всех покупок, а чеки выдаются.
Налоги также платят? Про их девочек лучше не упоминать. Все набраны с близлежащих деревень, это точно. 4 августа были на Цвиллинга, 58 Так там такое хамло сидит. И это не первый раз. Ну, не нравится работа тебе, так иди на все четыре стороны. Что сидеть, зубоскалить? Правильно я говорю? Мало того, рядом с ней сидит часто лысый паренек. Точно не клиент и не работник. И клиенты уши — то имеют? Слышно весь разговор. Спрашивает про маму чью-то, про их здоровье, как дела. Сядет, расщепениться, а стул один. Вот и стоишь. Подозрительно, 4 июля у этой деревенской девушке на лбу какие-то пятно были. Как царапины-ранки. Небольшого размера. Надеюсь, сан.книжка есть у работников этой организации и они её не покупают? Знаете, не хотелось бы заразиться заразой за просто так. Они ведь и деньги берут и бутыли.Что скрывать, мало кто из нас, купив воду, дома протирает бутыль тряпкой с хлоркой. Зажралась компания, отношения к сотрудникам как к быдлу. Хочешь проверить — попробуй!!!))
Нам очень важна ваша поддержка
Увольняют за гражданскую позицию? Сокращают или отправляют в простой? Не молчи! Расскажи! Получи помощь!
Перейти в бот
CENO — способ не потерять доступ к «Антиджобу»
29 августа 2022 10:54:13
3201
Отчет проекта за 1 полугодие 2022-го года
16 августа 2022 13:21:24
1762
Все новости
Люкс-вода: отзывы сотрудников о работодателе
Здравы будьте, дамы и господа.
Сегодня расскажу как меня угораздило поработать в «Люкс Воде»(ИП. САДЫКОВ ФАРИТ МАВЛЕЕВИЧ)
Отзыв будет более чем развернутым, и подойдёт как парням, так и девушкам(их работа тоже будет затрагиваться)
Погнали… Спойлер. Отработал более полугода.
Вакансию нашел на авито. Грузчик, он же Сервис Менеджер. Позвонил. Приехал в офис на собеседование. Вместо собеседования, дали кучу бумаг и тестов. Два теста с ~ 300-350 вопросами. Благополучно, почти закрытыми глазами, и даже не вчитываясь в вопросы, поставил галочки. Вопросы были странные, если честно. Через 2 дня перезвонили, и пригласили на стажировку. Смены по 12 часов.
Прихожу значит на магазин, сидит на складе человек, мой наставник. С ходу приезжает КамАЗ. Надо разгружаться , подумал я. Из КАМАЗа выходят пересидки, топнул каждый из них, минимум лет 5, по их разговору и сленгу я это понял, так как сам ни без греха. Пошла разгрузка. Мне ничего толком не объяснили. Как ставить бутыли 19л, 5л? На мой вопрос никто не ответил.
Просто послали нафиг.
Ладно, разгрузка прошла. Далее прислали на почту магазина мой экземпляр договора, с системами штрафов и т.д. Начал читать. Сразу офигел.
ТЕЛЕФОН — 10.000 штраф. Доставать его нельзя ни при каких обстоятельствах. Даже если ты его просто положил на полку, и не пользуешься им, всё равно штраф. Даже если из кармана вылетел случайно, тоже штраф. Вобще нельзя чтобы он попал на камеры.
КУРЕНИЕ — 10.000 штраф.
МАСКА — 10.000 штраф.
Дресс-код — 10.000 штраф. (Отдельно расскажу про дресс-код)
Продолжим.
Сама работа заключается в том что, приходит человек за водой, ты ему не выносишь из магазина, и тащишь до его авто, закидывашь. Вроде ничего сложного. В обязанности ещё входило разгрузка КАМАЗов, машин доставки.
По поводу самой работы , у меня притензий нет, наилегчайшая работа. Основная притензия к начальству, а именно к СВ, и СБ. Будьте готовым , что к вам будут относиться как к скоту. Приведу немного примеров.
По регламенту, у нас стоит график 4/2.
Отработал свои дни, тебе звонят в твой выходной и просят выйти, за кого-то. Отказаться можешь, но отношение к тебе будет ещё хуже, со стороны СБ и СВ. Откажесься ещё раз, начнут присматриваться, на третий и уволить могут. Далее, опять же по регламенту, на парковке Люкс Воды, могут находиться только клиенты Люкс Воды типо. Как только приезжает «НЕКЛИЕНТ» , сразу звонок от СБ со словами «Выйди попинай по колесам, чтобы пришел владелец и уехал». Ок, че пошел , пнул. И таких примеров много. Едем далее. Дресс-код. Это больная тема. Джинсы обязательно синие, или тёмно-синие. Кроссовки обязательно темные. Летом , в +30 невыносимо работать в джинсах. В шортах нельзя. За светлые кроссовки снимают со смены , и штраф 3.000р. Про увольнения сейчас расскажу. По обменникам (фирменные магазины Люкс Воды) катается Владелец Люкс Воды (САДЫКОВ ФАРИТ МАВЛЕЕВИЧ) увольняет всех направо и налево. Пацан работал более года, этот главный уволил его, за то что.
.. У парня пыльная форма. Ска, конечно она будет пыльная, потому что КамАЗ то надо разгружать. Итог , пацан больше не работает. Ещё случай, когда чуть меня он не уволил. Заезжает он ко мне на магазин, а у меня дверь на склад открыта. Ещё раз говорит, и увольнение. Я ему в ответ говорю что жарко пздц, лето на дворе, кондера нет. Ему пофиг. Девочка продавец(Она же МПП) забыла с ним поздороваться, так как клиентов было много.. Ну запарилась девка, с кем не бывает. Была уволена мгновенно. И таких случаев море. Мне ещё рассказывали , что он уволил девушку, за то что, она немного набрала в весе после родов. Нет, ну диагноз, нет у него? Решать вам.
Далее коснемся девочек(Они же МПП). У них есть так называемые планы, если они их не делают, вычитают из ЗП. У них работа посложнее. Отчёт по поводу склада, остатков, мытьё полов, продажи. Например есть план, продать 70 буррито (Типо шаурма у люкс воды)в месяц. Продала она 50, а остальные 20 выкупает сама, за свой счёт. Так же девчонки головой отвечают за грузчиков , то есть нас.
Если грузчик косячит, штраф может получить МПП. Девчонки главнее, это факт. Ну есть и плюсы. Если она скажет не разгружать КамАЗ, значит ты не разгружаешь КамАЗ. Сидишь и отдыхаешь. Ах да , про ЗП забыл совсем. ЗП каждый месяц 15 числа. С этим все нормально, платят вовремя и ЗП выше средней. В этом все ОК.
Продолжим про работу. Частенько такое бывает , что клиенты идут один за другим. Официального времени на обед нет. Ешь в перерывах между клиентами. Очень не удобно.
Блин , хотел по порядку все описать , но получилось как получилось.
Ладно короче , устал уже писать. Контора дно , так же как и начальство. Из плюсов только более менее норм ЗП.
Крайне не советую трудоустраиваться в Люкс Воду. Спасибо что почитали до конца. Аноним.
Вакансии — Robson Resort Communities
Бухгалтерия RCI ищет корпоративного контролера.
С понедельника по четверг с 7:30 до 17:00.
Пятница с 7:30 до 11:30. P, A/R и платежная ведомость.
Отвечает за вопросы взаимоотношений с работниками, а также за соблюдение сроков выполнения работ; координирует и контролирует все государственные, финансовые и страховые проверки. Будет отвечать за примерно 25 финансовых аудитов, отчетность ACC для 8 коммунальных предприятий, а также внутреннюю финансовую отчетность и финансовую отчетность на конец года примерно для 30 других организаций.
Ежемесячная отчетность — просмотр всей ежемесячной отчетности компании для утверждения ежемесячной отчетности — обзор тенденций, несоответствий. Ежеквартальная отчетность – просмотрите примерно 40 квартальных финансовых отчетов. Senior Living и многосемейный финансовый надзор для 4 компаний. Надзор за всеми ранее упомянутыми проверками компании.
Надзор за обработкой платежной ведомости и всеми квартальными отчетами по 1099, W2 и платежной ведомости, а также управлением компенсациями работникам. Эта должность будет работать с высшим руководством по всем вопросам, таким как судебная поддержка, исследования, финансовые обзоры и анализ.
Будет ежедневно работать со страховыми брокерами по выписке стоимости, продлению, распределению, сверке, добавлению и удалению, счетам-фактурам и аудиту для всех страховых полисов компаний. Эта должность имеет доступ ко всем банкам, утверждает банковские лимиты и изменения безопасности, со-системный администратор для онлайн-банкинга. Будет работать с внутренним программистом для всех изменений и обслуживания систем AS400 и JDEdward; устанавливает бухгалтерский учет и системы для всех новых компаний, пока они не станут достаточно стабильными, чтобы передать их подчиненным. Тесно сотрудничает с казначеем для инвестирования средств, инвестиционного учета, взносов и распределений, а также помогает в налоговой отчетности. Будет выполнять другие должностные обязанности, в соответствии с поручением.
Основная ответственность
Отчетность – Ежедневный, еженедельный, ежемесячный, квартальный и годовой обзор отчетов и финансовых отчетов персонала с высшим руководством или персоналом, изменение и разработка новых отчетов.
Надзор за персоналом – обучение, распределение обязанностей, помощь в вопросах и исследованиях, вопросы сотрудников, ответы на запросы персонала по вопросам рутинной и нестандартной работы. Обеспечивает и утверждает начисление заработной платы примерно для 1600+ сотрудников. Надзор за основными средствами и необходимые функции учета и отчетности.
Работа с высшим руководством и их запросами и помощь в их потребностях — исследования, финансовые обзоры и запросы, а также анализ текущих прав и новых предприятий.
Отвечает за ведомость стоимости для страховых компаний, все счета и аудиты.
Банковские проблемы — запрос и утверждение изменений в банковских счетах, двойной системный администратор для всего онлайн-доступа к банковским системам, охватывающий все банковские функции, когда персонал находится вне офиса
Системные проблемы — обучение JDEdwards, настройка и изменения безопасности системы, работа с программистом для изменять отчеты из собственных систем AS400 и JDEdwards.
Включает Northstar и YARDI.
Судебная поддержка — исследование и анализ прошлых транзакций, чтобы помочь юридическим лицам в текущих судебных процессах.
Поддержка контрактов — работайте с юридическим отделом, чтобы гарантировать, что любые необходимые изменения контракта будут рассмотрены и реализованы.
Гранд Вайлеа Мауи | Luxury Beachfront Resort Hotel Мауи, Гавайи
Откройте для себя убежище, созданное природой и вдохновленное культурой. Открыто поддерживая гавайские традиции ку и хина обеими руками, Grand Wailea воплощает баланс на каждом шагу.
Новое в Grand Wailea
Примите участие в творческих кулинарных мероприятиях, включая поздний завтрак с видом в Ikena, всплывающие специальные предложения в Botero Lounge и эксклюзивные дегустации в Napua.
Узнать больше
Чтобы получить незабываемые впечатления от Мауи, отель Napua стоит особняком, предлагая захватывающую коллекцию индивидуально оформленных номеров и люксов, расположенных в эксклюзивном пространстве на частных верхних этажах.
Узнать больше
В отеле Grand Wailea представлена самая впечатляющая коллекция бассейнов на Мауи: от безмятежного бассейна Hibiscus только для взрослых до комплекса взаимосвязанных бассейнов Wailea Canyon, горок, качелей Tarzan, бара у кромки бассейна и многого другого.
Узнать больше
Окунитесь в богатые традиции Гавайев благодаря нашим фирменным мероприятиям, включая практические семинары в Hīpu’u, новом культурном центре Grand Wailea, и культурные туры с нашим послом и другими местными экспертами.
Узнать больше
Сейчас, впервые с момента открытия в 1991 году, в отеле Grand Wailea проводится комплексная реконструкция. И первый этап, который включает в себя обновления в нескольких ресторанах, номерах и частном клубе Napua Tower, завершен. Девора Лев-Тов
Читать дальше
Пребывание
Притягательная роскошь
Откройте для себя свой собственный изысканный остров, где природные пейзажи органично сочетаются с современным дизайном каждого безмятежного номера, недавно обновленных номеров и люксов Napua, а также вилл.
Наше жилье
Впечатления от Grand Wailea
Бассейны и пляж
Всего в нескольких шагах от курорта находится один из лучших пляжей Гавайев и множество водных приключений.
Узнать больше
Гавайская культура
Окунитесь в гавайскую культуру при любой возможности благодаря нашим захватывающим развлечениям и мероприятиям.
Узнать больше
Островные приключения
Исследуйте дорогу к Хане, погуляйте по зелени, займитесь серфингом и многое другое с помощью нашей команды консьержей.
Узнать больше
Well-Being
Питайте тело, разум и дух, отправляясь в путешествие к благополучию, питаемому исцеляющей маной (энергией) Гавайев.
Узнать больше
Lifestyle
Испытайте сущность Мауи и живите островной жизнью.
Узнать больше
Grand Wailea Exclusives
Испытайте Мауи, как никогда раньше, с нашим набором эксклюзивных впечатлений.
Узнать больше
Обедать
Вдохновленный интернационально. Наполненный островом.
Почувствуйте местный колорит с коллекцией ресторанов на территории отеля и уникальными гастрономическими впечатлениями, которые пронизывают гавайскую культуру и интернациональные влияния с каждым кусочком и глотком.
Наши рестораны
Блог Меле
Познакомьтесь поближе с памятными историями и важными новостями о нашем курорте, наших людях, нашем доме на острове и прекрасном сообществе вокруг нас.
Подробнее
Enhancements
Мы рады сообщить, что Grand Wailea в настоящее время претерпевает многогранную реконструкцию, осуществляемую в виде поэтапного подхода, призванного подчеркнуть положение отеля как золотого стандарта роскошного гостеприимства. Богатое наследие и уникальный характер отеля будут сохранены и обновлены, чтобы представить конечный продукт в 2022 году, который предлагает свежую, современную интерпретацию Гавайев и непринужденную элегантность, благодаря которой Grand Wailea известен и прославлен.